Высокая и гарантированная пожизненная пенсия.Задать вопрос о страховании жизни, страховании от несчастных случаев и болезней, пенсионном страховании и страховании дохода. Вызвать консультанта и купить полис.

программа «Моя пенсия» пожизненная пенсия (ежемесячные выплаты) с гарантированным пенсионным периодом 10 лет
Параметры программы
Пол	Возраст		Период накопления		Валюта договора
Мужчина	36 лет		20		USD
Порядок уплаты взносов (варианты)	Взнос	Сумма взносов	Гарантированная		Прогнозируемая
			Сумма накоплений 3,5 % годовых	Пенсия пожизненно	Сумма накоплений 6,0 % годовых	Пенсия пожизненно
ежеквартально	659,57	52.765,60	66.908,70	384,94	86.907,72	500
раз в полгода	1.309,60	52.384,00	66.710,45	383,80	86.907,72	500
ежегодно	2.581,60	51.632,00	66.318,27	381,54	86.907,72	500
ВАЖНО!
В программе «Моя пенсия» может быть предусмотрен гарантированный пенсионный период 5, 10 или 15 лет. Гарантированный пенсионный период является частью пенсионного периода и начинается с даты первой пенсионной выплаты. Если с участником программы «Моя пенсия» в гарантированном пенсионном периоде случится трагическое (уход из жизни), то «Ингосстрах» продолжит осуществлять пенсионные выплаты ($500) назначенному наследнику (семье) до даты окончания гарантированного пенсионного периода. Если сформированный к пенсии финансовый резерв - 86.907,72 разместить на банковском счёте и ежемесячно забирать $500, то резерва хватит на 15 лет. А что делать, если проживёшь дольше 15 лет, и пенсионных накоплений не хватит? «Ингосстрах» будет выплачивать $500 ежемесячно ($6.000 в год) и пожизненно - это условия программы «Моя пенсия». Налоговые льготы - участник пенсионной программы располагает возможностью ежегодно возвращать часть уплаченного налога на доходы физических лиц

Социальные налоговые вычеты Статья 219 Налогового кодекса РФ

«1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов:

… в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде страховых взносов по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования, заключенному (заключенным) со страховой организацией в свою пользу и (или) в пользу супруга (в том числе вдовы, вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством), - в размере фактически произведенных расходов с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи.

Указанный в настоящем подпункте социальный налоговый вычет предоставляется при представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы по негосударственному пенсионному обеспечению и (или) добровольному пенсионному страхованию.

Положения пункта 2 статьи 219 в редакции Федерального закона от 24.07.2007 N 216-ФЗ распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

2. Социальные налоговые вычеты, указанные в пункте 1 настоящей статьи, предоставляются на основании письменного заявления налогоплательщика при подаче налоговой декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода.

Социальные налоговые вычеты, указанные в подпунктах 2 - 4 пункта 1 настоящей статьи (за исключением расходов на обучение детей налогоплательщика, указанных в подпункте 2 пункта 1 настоящей статьи, и расходов на дорогостоящее лечение, указанных в подпункте 3 пункта 1 настоящей статьи), предоставляются в размере фактически произведенных расходов, но в совокупности не более 100 000 рублей в налоговом периоде.

В случае наличия у налогоплательщика в одном налоговом периоде расходов на обучение, медицинское лечение, расходов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения и по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования налогоплательщик самостоятельно выбирает, какие виды расходов и в каких суммах учитываются в пределах максимальной величины социального налогового вычета, указанной в настоящем пункте. (абзац введен Федеральным законом от 24.07.2007 N 216-ФЗ)

Профессиональное пенсионное страхование

Страховая компания объединяет накопления многих (тысяч) застрахованных, что позволяет использовать законы статистики (больших чисел) и гарантировать каждому застрахованному пожизненную пенсию. Иными словами, накопления тех, кто уходит из жизни раньше среднего по статистике срока, можно использовать для выплаты пенсии тем, кто живет дольше среднего срока:

пожизненная пенсия гарантируется любому застрахованному;

при заключении договора страхования можно предусмотреть «гарантированный пенсионный период», т.е. период наследования (чтобы не было обидно наследникам тех, кто ушел из жизни намного раньше положенного срока).

Страховая компания предлагает сформировать финансовый резерв к пенсии и ГАРАНТИРОВАННО, т.е. вне зависимости от таких неблагоприятных перемен в накопительном периоде как потеря трудоспособности в результате несчастного случая, травмы или тяжёлые заболевания (подробности о возможностях гарантированного накопления запланированной суммы денег смотрите в материалах о накопительных программах « Накопить гарантированно»).

	СТАТИСТИКА